Desde maio de 2026, a NR-1 passou a incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Na prática, a mudança reforça que a prevenção em saúde e segurança do trabalho também deve considerar aspectos da própria organização das atividades que possam afetar a saúde dos trabalhadores. Excesso de demandas, sobrecarga, assédio, falta de apoio e outras condições relacionadas ao trabalho podem fazer parte dessa av

A medida protetiva é um instrumento previsto na Lei Maria da Penha para proteger mulheres em situação de violência doméstica e familiar. Ela pode ser solicitada quando existe risco à integridade física, psicológica, sexual, patrimonial ou moral da mulher ou de seus dependentes. A proteção não se limita aos casos de agressão física. Ameaças, perseguição, humilhações, controle excessivo, isolamento, retenção de documentos, destruição de bens, violência sexual e outras formas de

Quando uma situação jurídica surge, nem sempre o problema aparece de forma organizada. Às vezes, há documentos incompletos, versões diferentes, prazos correndo, dúvidas sobre o que fazer primeiro e medo de tomar uma de cisão errada. Nesses momentos, clareza faz diferença: • Para entender o que realmente está acontecendo; • Para separar urgência de ansiedade; • Para avaliar riscos, possibilidades e consequências antes de agir. A orientação jurídica não serve apenas para dizer